大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体育生的奴隶的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体育生的奴隶的解答，让我们一起看看吧。

1. 东京奥运会志愿者征集方案，被日本网友吐槽成“奴隶征集计划”，你怎么看
2. 觉醒年代陈独经典语录
3. 忙着挣钱吃、住，顾不上想，就成了工作的奴隶吗

东京奥运会志愿者征集方案，被日本网友吐槽成“奴隶征集计划”，你怎么看

难忘的2008！北京奥运会期间，我曾经作为志愿者，担任英国体育部长和负责体育，媒体，文化国务秘书的联络员，全程陪同他们在北京有关奥运活动的所有活动。为了能保证完成好接待任务，我从奥运开幕前的半年多就利用周末和其他休息时间，参加奥组委组织的各种学习和培训，并且在业余时间重点考察了主要场馆，对路线和场地做到心中有数。体育部长到达当天，我的痛风突然发作，一只脚痛的无法着地，当时我的信念就是“爬，也要爬到预定地点，无论如何，一定要完成任务！”为了能站起来，我大剂量服用了副作用很大的缓释药物，到上岗之前终于有了一定的效果，我能把皮鞋穿上了。因为当时我还没领到志愿者服装，所以我就着正装到酒店迎接贵宾，当时每走一步，脚都像是刀割，咬牙坚持到把贵宾的活动安排好，回到休息室汗水湿了衬衫。为了参加志愿者活动，我都是请了自己的年假，我没有取得过一分钱报酬，我的付出得到了英国贵宾的高度评价，英国体育，媒体，文化国务秘书专门写了感谢信，并且合影留念。对于我来说，能亲身参与奥运，是我一生当中意义深远的经历，能为奥运会的成功举办，奉献自己的一份力量，是莫大的荣耀！

不获取利益是不错，但是也不能让人家当倒贴钱的免费劳动力啊。住宿和交通那么贵的日本，10天下来很多人都得喝很长时间的西北风吧。志愿工作似乎连基本的食宿都换不来，这点小小的肯定或者照顾都没有，其他场馆工作人员是有住的地方，有报酬，相比之下志愿者真的没什么荣誉感参与感。起码提供食宿吧，要不真的只有富人才能参与了。可是富人更多的是坐在场馆里吧。

“志愿者”这三个字本就是“有志愿前往的人”，组织者不付工资只提供餐饮和必要的保险和基本福利(服装，观看比赛无料，休息室)是很正常的，这不是打工，我并没有觉得什么不对。那么就交给日本本国的人吧，有住房的志愿者，就和社区里的大叔大妈，或者运动场周边的大学生，有时间有精力的自由职业者。谈钱并不是志愿者的本质，但是除了钱还要为了生活成本自掏腰包做志愿者未免得不偿失，大家三思。会有这些顾虑的大约是外地或者外国前往的迷妹，希望提供住宿。只能说提供是人性化考虑，不提供人家确实也没有这个义务。

反正青奥会期间真是什么苦什么对待都受过了，也有很多水深的地方，补助倒是有。辛苦到最后，倒感觉还不错，因为最后有个志愿者狂欢夜，也见了报，与有荣焉的感觉，这时候才觉得这件事确实是有意义，奥组委真的把志愿者当自己人看，自己的努力得到了肯定的感觉。

还有北京奥运会志愿者有些也是有偿的，甚至是公务员不上班集体派去当志愿者，那段时间几乎都不上班的，朋友的老公就是公务员。还有大型国企被要求派员工做志愿者去，有个朋友还见到了博尔特还合影了，公司派去当志愿者的。

觉醒年代陈独经典语录

1、民众觉醒了，中国才有希望。

《觉醒年代》经典台词句子摘抄 《觉醒年代》令人印象深刻的台词语录

2、干革命哪有不苦的，可这苦是我自找的，我情愿的，乐在其中。

天下的路是留给天下的人走的，有志者事竟成。

4、文明其思想，野蛮其体魄。心力体力合二为一，世上事未有不成!

5、新青年的六条标准分别为：1.自由的而非奴隶的2.进步的而非保守的3.进取的而非退隐的4.世界的而非锁国的5.实利的而非虚文的6.科学的而非想象的。

6、以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。

7、无论我们当什么，我们要当一个堂堂正正的人。

8、有花雕，有琴，有诗，有红梅，高山流水觅知音，果然雅致。

9、丢掉幻想，准备战斗吧。

10、英雄淘尽大江流，歌舞依然上画楼。一代声华空醉梦，十年潦倒剩穷愁。竹帘半卷江天雨，蕉扇初迎海外秋。忆到万山无语句，只应共泛五湖舟。

君去矣，甘将热血红青岛：吾来也，不许狂奴憾泰山。

我们就要做中国的普罗米修斯。不怕天罚，敢于盗火，为苦难的中国照亮前程。

无非就是断头流血嘛！亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。

宇宙间之事理无穷，科学领土内之膏腴待辟者，正自广阔，青年勉乎哉？——陈独秀《新青年》创刊词

忙着挣钱吃、住，顾不上想，就成了工作的奴隶吗

提这个问题本身就说明了正在思考啊。

不能算是工作的奴隶吧，我觉得可能更多因为生活现状导致目前这种状态。

马斯洛的需求理论把人的需求分成五级，人总是先从底层的需求开始，满足了自然会往上一个层级走，而越往上面的层级走，所带入的思考就会越多。

• 一、生理需求，级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。未满足生理需求的特征：什么都不想，只想让自己活下去，思考能力、道德观脆弱。例如：当一个人极需要食物时，会不择手段地抢夺食物。激励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。
• 二、安全需求，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。如果缺乏安全感，会觉得自己受到威胁，觉得这世界是不公平或是危险的。比如一个人工作不顺利，薪水微薄，养不起家人，变的自暴自弃，每天利用喝酒来寻找短暂的安逸感。激励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利
• 三、社交需求，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求， 需要感受到身边人的关怀。激励措施：提供同事间社交往来机会，支持与赞许员工寻找及建立和谐温馨的人际关系，开展体育比赛和集体聚会。
• 四、尊重需求，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就和自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。无法满足尊重需求的特征：虚荣、爱面子，总希望别人认同自己。激励措施：公开奖励和表扬，强调工作任务的艰巨性以及成功所需要的高超技巧，颁发荣誉奖章、在公司刊物发表文章表扬、优秀员工光荣榜。
• 五、自我实现，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生需求，如发挥潜能。

到此，以上就是小编对于体育生的奴隶的问题就介绍到这了，希望介绍关于体育生的奴隶的3点解答对大家有用。